图书馆勤工俭学学生管理规定及考核办法（试行）

为规范管理学生勤工助学工作，根据《陕西服装工程学院学生勤工助学管理办法》规定，结合图书馆实际，制定本规定及考核办法。

一、总则

1、图书馆勤工俭学队伍由学生处资助中心推荐。图书馆根据工作需要确定岗位、补助标准及岗位人数，报财务处审批、资助中心备案。

2、招聘办法

2.1岗位的招聘由图书馆根据《陕西服装工程学院学生勤工助学管理办法》进行招聘，择优录用。

2.2有兴趣加入勤工俭学的学生可预先在流通书库登记入册，图书馆根据需要进行面试后备用。

3、岗前培训

3.1上岗前安排不少于6个小时的理论及技能培训。

3.2培训内容：《中图分类法》相关知识、馆藏排架介绍、图书借还系统的使用和常见问题处理。

二、岗位职责

1、流通管理员

1.1协助当班老师负责图书的借还工作，在工作中发现问题，应及时向当班老师反映，并协助处理。

1.2负责当天归还图书的上架，并整理架上的图书，发现错架、乱架现象应及时纠正。

1.3协助老师为读者提供图书借阅有关咨询，并收集读者对图书馆的意见和建议。

1.4负责每周书库卫生工作。