为全面总结2025年育人服务工作成效，优化考核机制，提升服务质量，12月26日，图书馆召开2025年度工作总结暨年度考核会。校长助理罗文谦出席会议，馆领导班子、全体馆员及学生代表参会，会议由副馆长蒲伟华主持。

会议伊始，蒲伟华副馆长作2025年度工作总结，全面复盘全馆紧扣“服务育人、读者至上”核心宗旨，在基础借阅服务、馆藏资源优化、智慧服务升级、特色阅读推广等方面取得的成果，同时客观梳理现存工作短板，明确2026年重点工作方向，着重强调年度考核对图书馆队伍提质、工作增效的重要意义，要求依规有序推进考评工作，以考促干、提质提效。

接着，会议重点开展全员年终考核，考核以“德、能、勤、绩、廉”五大维度为核心依据，通过细化考核要点、规范述职流程，保障考评公正全面。全体馆员依次上台述职，详细汇报个人年度思想政治修养、职业道德践行、业务技能提升、日常勤勉履职、岗位工作实绩及廉洁自律坚守等情况，全面梳理履职亮点，深刻剖析自身不足，明确后续改进方向。述职期间，学生代表全程参与考评，结合日常借阅服务、活动参与体验为馆员客观打分，评分结果作为馆员年度评优评先的重要参考。考核小组结合馆员日常履职、工作实绩、述职情况及学生评分开展综合考评，精准反馈意见、明确提升要求，切实发挥考核指挥棒作用，助力馆员精进业务、认真履职。

述职结束后，校长助理罗文谦讲话，他充分认可图书馆全年工作成效及本次考核会的规范开展，赞许馆员勤勉务实的工作作风，指出图书馆作为校园知识服务与文化育人主阵地，希望全体馆员以此次考核为抓手，紧随学校发展步伐，凝心聚力、提质奋进，强化队伍建设、提升服务专业度，为校园文化建设与学校高质量发展添力赋能。

此次会议聚焦考核核心、凝聚奋进力量，既全面回顾过往工作实效，又精准核验馆员履职实绩，为2026年图书馆工作有序推进、队伍能力提升奠定坚实基础。下一步，我馆将以考促优、以评促建，持续优化服务流程、精进业务能力，全力推动图书馆工作再上新台阶，更好地满足广大师生多元服务需求。